Обеспечиваем высочайший сервис для наших клиентов
Наш фокус – партнёрство для бизнеса
Энергия твоего роста! – заряжаем твою карьеру
Развитие

Общего центра обслуживания. Современные технологии, проекты, рабочие группы

Подробнее
Ответственность
Общего центра обслуживания. Современные технологии, проекты, рабочие группы
Надёжность
Общего центра обслуживания. Современные технологии, проекты, рабочие группы

Мы в цифрах

47
компаний на
обслуживании
41.3 тыс
численность
человек
785
сотрудников
работает в ОЦО
16 тыс
запросов поступает
на обслуживание в месяц
165 тыс
документов
поступает в месяц

Демихова Татьяна

Начальник Отдела расчетов с персоналом

«Наши контрагенты – живые люди и коллеги, от наших действий зависит их благосостояние и отношение к компании в целом». 


Голубева Марина

Руководитель Управления отчетности
Главная мотивация в работе – освоение нового. Я знаю, что могу больше. Мне важно понимать, что выхожу на новый уровень, не стою на месте.

Наши достижения

Создание электронного архива: опыт компании «Интер РАО — Управление Сервисами»
Предпосылки и сроки внедрения электронного архива в ОЦО, почему было важно сделать архив инструментом не только хранения, но и маршрутизации документов, а также итоги внедрения системы
Читать
Интервью
Майя Евдокимова, «Интер РАО – Управление сервисами»: «Меньше чем за год мы разработали и внедрили систему нормирования труда в ОЦО»
Читать
«Интер РАО – Управление сервисами» – лауреат конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ – 2019»!
10 сентября 2020 года в Москве открылась Двадцать пятая конференция «Общие центры обслуживания – Саммит руководителей»

Наши ценности

уважение
для доверия
свобода для
творчества
партнёрство
для бизнеса
единая
команда
характер для
результата

Истории успеха

Смоляр Екатерина
Руководитель Управления казначейства
«Мне нравится развиваться, изучать смежные процессы, я хочу видеть более широкий контекст происходящего.»
Читать историю

Вакансии

Бухгалтер по расчёту заработной платы
ЗП по результатам собеседования
Бухгалтер на первичную документацию
ЗП по результатам собеседования
Старший бухгалтер (налоговый учёт)
ЗП по результатам собеседования
Ведущий специалист по бухгалтерской отчётности
ЗП по результатам собеседования
Специалист казначейских операций
ЗП по результатам собеседования
Специалист по кадровому делопроизводству
ЗП по результатам собеседования

Студентам и молодым специалистам

Учишься или недавно закончил направления
Бухгалтерский учёт
Финансовый менеджмент
Управление персоналом
Социальная психология
Заполни анкету и отправь нам!
Горячая линия по вопросам коррупции, этики и комплаенс
В компании функционирует Горячая линия* для сбора и проверки информации о нарушениях работниками требований законодательства и внутренних нормативных документов, в том числе о приказах и фактах мошенничества и коррупции.

*Направление обращения на данный адрес означает согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»

Подробнее
Отдел подбора персонала:
+7 493 226 47 37